Rabu, 04 April 2012

BEST






Best adalah ilmu yang dikembangkan berdasarkan memori gerak (kinestetik), yang gerakannya berasal dari berbagai gerakan-gerakan ilmu sehat seperti Gerak Shalat,Tai Chi,Bio Energi, Yoga,Silat,Mind Power, Akupuktur  dan Gerak Tari Nusantara yang melibatkan berbagai proses imajinasi, penglihatan, pendengaran, sensorik, motorik, emosional (fungsi luhur otak) dalam satu gerakan sehingga mampu MENGURANGI RESIKO CIDERA, MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA DAN KUALITAS HIDUP.



a.   MENGURANGI RESIKO CIDERA (FISIK & MENTAL)
Gerakan Best adalah gerakan berulang yang bertujuan untuk mengaktifkan, mengoptimalkan seluruh bagian otak serta melenturkan persendian sehingga tubuh dapat cepat menyesuaikan lingkungan kerja dengan situasi dan kondisi apapun. 

b.  MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS
Gerakan Best ditujukan untuk meningkatkan pasokan oksigen ke otak yang merupakan pusat pengendali seluruh sistem organ dan emosi sehingga semua organ berfungsi optimal dan tubuh tidak cepat merasa lelah. Oksigen yang melimpah diotak dan tubuh akan meningkatkan daya tahan tubuh sehingga tubuh terhindar dari berbagai bentuk serangan dari luar (virus, bakteri, kuman dll) 

c.  MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP
Gerakan Best adalah gerakan pembuka, mengaktifkan dan membersihkan pintu-pintu pembuangan sampah bio listrik hasil metabolisme tubuh (fisik & mental) sehingga tubuh menjadi bersih yang berdampak kepada tingkat kesehatan, kecerdasan sehingga muncul daya spiritual yang berbasis pada akhlak yang mulia. 



A. Tujuan

UMUM
1)     Memelihara berbagai fungsi otak agar dapat bekerja sesuai fungsi dan kebutuhannya dengan memberi suplai oksigen dan darah yang optimal khususnya ke otak.
2)     Mencegah terjadinya cidera (fisik dan mental) dengan memelihara, meningkatkan dan mempertahankan fungsi kesehatan fisik dan kebugaran mental sehingga berdampak kepada peningkatan produktifitas kerja


KHUSUS
1)     Memberikan stimulasi yang kuat pada struktur-struktur otak tertentu secara unimodal dan pada struktur yang berkaitan/multimodal yang berperan dalam kehidupan manusia sehari hari.
2)     Melakukan stimulasi sistim pikiran sehingga tercapai kejernihan dan kualitas pikiran yang berdampak kepada meningkatnya kualitas hidup.
 
MANFAAT :
 
  • nPikiran lebih cerdas dan bugar
  • nBebas dari berbagai penyakit kronis dan mampu melakukan terapi mendiri
  • nMenurunkan berat badan secara alami
  • nBebas dari kecanduan berbagai obat
  • nTerbebas dari berbagai emosi negatif
  • nMeningkatkan kewaspadaan dan kesadaran diri serta meningkatkan daya spiritual dalam rangka meraih kedamaian, kesejahteraan dan kemuliaan hidup.
  • nLebih memahami dan mengoptimalkan potensi diri yang belum berkembang.
  • nUntuk semua usia (anak2, remaja, dewasa dan lansia )

Selasa, 03 April 2012

LELE LELA



Merek Pecel Lele Lela merupakan singkatan dari Pecel Lele Lebih Laku. Pecel Lele Lela didirikan sejak tahun 2006,berawal dari sebuah ide untuk mengembangkan usaha makanan. Kami memilih Pecel Lele karena pasarnya yang sudah sangat luas dan sudah dikenal diseluruh Indonesia. Yang terpenting, usaha pecel lele selalu eksis dimana-mana dan tidak pernah mengenal krisis,hal ini disebabkan oleh bahan baku lele yang mudah di dapat dan margin penjualanya yang sangat tinggi. Pecel Lele Lela yang pertama dan satu-satunya memberikan nilai tambah pada usaha pecel lele,sehingga kami sangat Optimis dan Yakin Pecel Lele Lela akan menjadi Pionir serta Pemimpin pasar usaha pecel lele modern di Indonesia. Dan bersama kami,PECEL LELE AKAN MENDUNIA.

ASPEKI

TENTANG KAMI


Tanggal 14 September 2004 setelah mengikuti Round Table Seminar Kompetensi yang difasilitasi oleh Departemen Tenaga Kerja, Perindustrian, Depdiknas, GTZ, membuat beberapa peserta mendirikan sebuah wadah organisasi penyelenggara pendidikan pelatihan berbasis kompetensi. Keinginan yang tulus ini kemudian didiskusikan dan seterusnya terbentuknya organisasi ini dengan nama ASPEKI (Asosiasi Penyelenggara Pendidikan Pelatihan Berbasis Kompetensi) dan sepakat memilih Sdr.Dasril Y Rangkuti (DYR)sebagai Ketua Umum. Namun selang beberapa bulan DYR terpilih, beliau juga terpilih menjadi Ketua Umum HIPKI, sehingga organisasi ASPEKI terpaksa harus vakum dan Personal Pengurus ASPEKI dibawa sang ketua kedalam kepengurusan HIPKI. Usai mengabdi pada organisasi HIPKI untuk periode 2005 s/d 2009, Ketua Umum ASPEKI pun kembali dipercayakan untuk membesarkan organisasi yang sangat dibutuhkan ini. Baik oleh Penyelenggara Pendidikan Pelatihan, dunia Industri dan Pemerintah. ASPEKI, manfaat atau mudharat ? Jika melihat perkembangan koperasi di negara tetangga tumbuh dari bawah dan tidak banyak diatur oleh pemerintah, Anggota Koperasi merasakan manfaat sebagai anggota, atau sebaiknya kalau tidak dikelola secara profesional, anggota merasa merugi kalau tidak bergabung. Konsep keberhasilan ini untuk jangka panjang dikembangkan dalam organisasi ASPEKI, yang dapat memberi manfaat bagi anggota ASPEKI dibentuk untuk dapat memberi pemerkayaan Pengetahuan dan Keterampilan SDM pada penyelenggara pendidikan pelatihan yang berbasis kompensasi, sejalan dengan pertumbuhan dan perkembangan teknologi.

VISI

Dijabarkan dalam berbagai kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan sumber daya manusia, ASPEKI memahami kunci sukses dari persaingan baik untuk pendatang baru maupun yang telah ada adalah keunggulan sumber daya manusia karena menciptakan keunggulan SDM tidak dapat diciptakan dalam bentuk petunjuk dan arahan dari pada pimpinan penyelenggara lembaga.

MISI

Peningkatan Mutu Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Berbasisi Komptensi dikelola oleh SDM yang kompeten dijabarkan dengan Indikator yang terukur dalam Misi : * Pendidikan dan Pelatihan bagi masyarakat dan pencari kerja berbasis Kompetensi Competensy Based Training (CBT) * Peningkatan Mutu Instruktur Lembaga Pendidikan dan Pelatihan secara berkelanjutan berbasis kompetensi * Pelaksanaan Uji Kompetensi Lulusan Lembaga Pendidikan dan Pelatihan melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) * Melaksanakan Kaji Ulang standar kompetensi sesuai dengan perkembangan Industri pengguna Lulusan (Deman Driven) * Penerapan Standar Kompetensi Kerja pada Lembaga Pendidikan dan Pelatihan setelah dilakukan Verifikasi oleh BNSP * Melaksanakan Pengembangan Skema Sertifikasi

KODE ETIK

Asosiasi Penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan berbasis Kompetensi (Aspeki) berkewajiban untuk menyusun dan menetapkan standar prilaku profesional, mendorong dilaksanakannya prilaku etis, sikap dan pertimbangan setiap individu pengurus dan anggota berdasarkan : * Bahwa penyelenggaraan Pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi untuk menjamin tercapainya tujuan pemerintah dalam peningkatan * Membantu Penyelenggara Pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi untuk memantau sikap dan prilaku etisnya. * Bahwa diperlukan investigasi prilaku tidak etis dan mengambil tindakan korektif dan belajar dari pengalaman * Bahwa diperlukan bimbingan kepada penyelenggara * lembaga Pendidikan dan Pelatihan berbasis kompetensi dalam pengambilan keputusan etis